职位名称
学历要求
薪资待遇
工作地点
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岗位职责：
1.接受并认同公司价值理念，责任心强，为人正派，遵守国家法律法规，致力于管理咨询事业；
2.担当制造业咨询事业部市场开发经理职位，承担市场开发目标、指标，负责事业部客户开发与维护；
3.项目咨询服务期间，配合项目经理协调客户关系，负责现有客户项目的持续开发与服务满意度保持；
4、接受事业部绩效考核。
任职要求：
1.本科以上学历，品行端正，原则性强，富有策略和韧性，有5年以上市场开发经历经验，有成功的相关客户开发实例，拥有现实或良好的潜在客户群资源；
2.比较熟悉管理咨询业务，能够比较透彻理解公司咨询产品与服务的内容、特点，了解制造业研发、工艺、质量、生产、物流、供应链管理和信息集成管理等基本业务内容，具备将咨询服务与客户需求良好结合的能力；
3.具有系统性思维和统筹协调能力，能够与事业部其他业务单元、公司职能部门协同合作；
4.具有强烈求知欲和持续学习能力，善于使用计算机和网络平台开展业务工作；
5.品行端正，讲求职业素养，无不良习惯，接受较高频次出差工作的要求；
6.不限工作地按目标责任开展工作，依照公司制度和事业部要求定期述职、汇报；
7.年龄30-50岁为宜，身体健康，生活习惯良好。
薪酬与福利待遇：
1.试用期三个月，试用期满缴纳五险一金；
2.年薪+绩效奖励，具体面谈；
3.品格优异和贡献突出者可提升至公司层面高层经理职务。
1.接受并认同公司价值理念，责任心强，为人正派，遵守国家法律法规，具有强烈共同创业、共同发展意愿，致力于管理咨询事业；
2.担当公司市场开发总监职位，按照公司发展目标制定和实施市场开发计划，负责开拓公司级客户（大型企业(集团)、重要军工单位），配合重要项目实施，维护客户关系；
3.指导事业部开展市场开发和客户关系管理，实施对事业部市场开发及维护效果的评价；
4、接受公司绩效考核。
1.本科以上学历，品行端正，原则性强，富有策略和韧性，有5年以上市场开发经历经验，有成功开发大客户策略和实例，拥有良好客户基础和潜在客户资源；
2.比较熟悉管理咨询业务，能够透彻理解公司咨询产品与服务的内容和特点，了解制造业研发、工艺、质量、生产、物流、供应链管理和信息集成管理等基本业务内容，具备将咨询服务与客户需求良好结合的能力；
3.具有战略性思维和统筹协调能力，善于利用资源和环境，善于信息渠道开发和机会洞察，擅长与企业高层沟通、交流，富有感染力和亲和力；
4.具有强烈求知欲和持续学习能力，善于使用计算机和网络平台开展业务管理工作，能够对市场开发与客户管理提出合理建议，或主导客户关系平台的开发与完善；
5.心胸开阔，责任心强，乐于团结同事，能够与公司其他业务单元、职能部门协同合作；
6.品行端正，讲求职业素养，无不良习惯，接受较高频次出差工作的要求；
7.不限工作地，按目标责任开展工作，依照公司制度要求定期述职、汇报。
8.年龄35-50岁为宜，身体健康，生活习惯良好。
3.品格优异和贡献突出者可参与股权激励或吸纳为事业合伙人。
随着我国大力推进智能制造和智慧医疗建设，智能决策和决策优化在企业管理能力提升过程中将发挥越来越重要的作用，我公司针对制造业和医疗服务业的流程优化、智能制造、数字孪生和数字化决策优化领域，应用系统仿真技术，构建企业级决策支持平台工具，因公司业务拓展需要，现招聘如下人员。
工作职责：
1. 开发面向制造业、医疗服务业、供应链的系统仿真应用软件；
2. 参与仿真项目的用户调研、系统分析和系统设计等工作；
3. 负责所开发仿真应用程序在企业的部署和调优，并负责客户培训；
4. 编写相关技术文档，参加公司组织的各种内部培训；
1. 本科以上学历，工业工程、管理科学与工程、计算机科学、软件工程等专业优先；
2. 2年以上系统仿真项目或软件项目开发经历，有良好的技术能力；
3. 具有良好的学习能力和独立工作能力；
4. 通过大学英语4级考试，具有一定的阅读能力；
5. 具有良好的人际交往能力，具有良好的沟通能力和团队协作能力；
6. 工作地点为天津。
福利待遇：
1. 月薪5000-8000元/月，试用期3个月，试用期满缴纳五险一金；
2. 依据贡献水平和项目收益情况发放绩效奖金。
1.接受并认同公司价值理念，具有强烈共同创业、共同发展意愿，致力于管理咨询事业；
2.担当公司项目总监职位，代表公司对制造业事业部和医疗事业部的咨询项目方案制定进行审核、批准，对项目咨询方案和关键过程、阶段性成果进行审核、控制，对项目方案科学性和咨询指导过程有效性负责；
3.按照公司项目管理流程和规范要求，强化对各事业部咨询项目管理的指导，对各事业部咨询顾问组织业务技能培训和考核，推动各事业部及成员项目管理能力提升。
1.本科以上学历，工程类本科专业背景和/或工业工程、信息管理、项目管理或管理科学与工程专业硕士优先考虑；
2.年龄35-50岁为宜，具有8年以上制造业重要技术或管理岗位经历和5年以上咨询管理重要岗位经历，具备一定的战略管理和系统化运营管理等全局视野；
3.熟悉产品开发和产品生产原理、流程，熟悉制造工艺、质量管理、设备管理、安全管理、现场管理和成本控制等，具备独立策划和优化项目咨询方案能力；
4.理解并熟悉精益生产或六西格玛管理的理念和方法，全面指导过大型制造企业的精益管理项目或六西格玛管理项目，或全面指导或负责推行ISO9001质量管理体系工作，熟练掌握项目管理规范和技巧；
5.熟悉制造业自动化、信息化、数字化基本业务，熟悉ERP、MES等应用系统原理和过程机制，掌握制造企业数字化转型升级的基本原理、策略和关键方法，对智能制造有深入理解和比较系统的认知，具备培养、指导项目团队成员能力；
6.具有强烈求知欲、责任心和使命感，具备同时监督3个以上项目能力；
7.熟悉项目管理软件，能够使用公司业务管理平台和项目管理信息系统开展对监管项目的实时审核、指导、监督、控制能力；
8.品行端正，讲求职业素养，善于组织、沟通和协调，具有较强市场开发和客户管理能力；
9.掌握TRIZ或TOGAF等流程建模方法者优先；
10.工作地点为天津市。
3.品格优异和贡献突出者可参与股权激励。
1.接受并认同公司价值理念，具有强烈共同创业、共同发展意愿，致力于高端制造业的管理咨询事业；
2.担当军工与制造业咨询事业部总经理职位，承担制造业事业部全面经营管理职责，负责事业部业务发展规划、市场开发、项目咨询、团队建设、内部业务能力提升和客户管理职责；
3.按照统一决策、分散经营的公司与事业部两级管理原则，不断完善事业部管理信息化、集成化规范，创新性发展事业部核心业务。
1.硕士以上学历，工程类本科专业背景，工业工程、信息管理或管理科学与工程专业硕士以上学位；
2.具有8年以上制造业重要技术或管理岗位经历、5年以上咨询管理重要岗位经历，具备一定的战略管理和系统的运营管理能力；
3.掌握产品开发和产品生产原理，熟悉制造工艺、质量管理、设备管理和成本控制方法；
4.深入理解精益生产、六西格玛管理的理念和方法，全面指导过大型制造企业的精益管理项目或六西格玛管理项目，或全面指导或负责推行ISO9001质量管理体系工作，掌握项目管理规范和技巧；
5.熟悉制造业自动化、信息化、数字化业务，熟悉ERP、MES等应用系统的原理和运行机制，掌握制造企业数字化转型升级的基本原理、策略和关键方法，对智能制造有深入理解和比较系统的认知，具备推动事业部从事数字化精益管理咨询业务的基本能力；
6.熟悉项目管理软件，能够使用公司业务管理平台和项目管理信息系统开展对事业部业务和人员的全面管理；
7.具有强烈求知欲和学习能力，不断创新业务模式，带领团队持续学习、进步；
8.具备良好的道德品质和职业素养，善于组织、沟通和协调；
9.跨国企业负责大区精益生产或六西格玛管理推广者，或知名咨询公司管理咨询经历者优先；
2.年薪+绩效奖励+股权激励，具体面谈。
随着国家“三医联动”改革和《关于推动公立医院高质量发展的意见》相关措施的广泛响应和药品集中采购、DRG付费模式、绩效管理等改革政策的有效开展。中国医院已全面进入现代化医院管理变革时代，“内生性医疗服务能力提升、向过程要质量、向管理要效益”成为医院医疗服务变革必须实现的能力和目标，我公司长期为医院提供高水平、系统化管理咨询服务（产品），顺应医疗事业发展趋势助力医院品质提升、降本增效、服务能力转型升级。
1.在项目经理的指导下，执行项目计划、实施项目方案，依据项目需求开展基础精益管理培训；
2.能够兼顾执行1-3个精益项目，根植于客户现场协调、解决项目问题；
3.面向公司数智精益管理培训项目，担当相关课程开发、培训工作；
4.定期完成公司技研任务，开展专业技能、项目经验的咨询产品化梳理工作，推动公司咨询方法论的持续完善；
5.协助市场部策划、执行公司组织的各项市场业务拓展活动；
6.积极配合公司保密办公室对涉密咨询业务的相关管理。
1.本科以上学历，熟悉医院管理和医疗技术基本流程和作业规范，具备精益管理或工业工程基本知识和技能，有医疗或医院工作经历者可优先；
2.4年以上精益管理咨询工作经历，有医疗行业精益管理咨询工作经历者优先，熟练应用精益6S管理、价值流管理、拉动式物资管理等基础精益方法、工具；
3.工作细致严谨，责任感强，乐于学习，良好的知识提炼、转化能力；
4.工作地点天津，熟练驾驶，适应长期出差安排。
1.五险一金，薪资7000元-15000元，具体面议；
2.每年一次调薪机会；
3.试用期2个月，70%薪资；
4.清晰的晋升路径和发展平台，及相匹配的岗位绩效工资、奖金。
5.顺应医疗行业发展趋势，广阔的蓝海市场先机和职业前景。
联系人：王经理 联系电话：一五五 二二二四 九二零四
公司成熟的咨询产品（面向医院推广合作项目）
包括但不限于以下合作事项：
1.医院现场6S管理、目视化标识管理；
2.医院拉动式物资管理（降低医疗物资库存，减少医院资金占用和物资管理成本）；
3.人员作业效率、作业疲劳度、作业防错改善、标准化作业管理；
4.医院空间、设备、设施布局规划设计与改善；
5.医院人流、物流规划、仿真设计与改善（路径、方式、器具、流转过程控制、岗位设定）；
6.精益临床科室/功能区域建立与改善（综合提升科室单位的现场管理、人员管理、物资管理、设备管理、信息化管理、流程管理、满意度管理、绩效管理等）；
7.医疗业务流程优化改善（改善医疗业务流程的效率性、成本性和过程质量控制能力，提高医疗服务价值创造能力）；
8.医院绩效提升（包括国家绩效考核指标、DRGs指标、区域患者满意度排名指标等）；
9.医院管理类科研合作；
10.面向全医院的精益化、信息化、数字化、智能化发展战略规划设计与落地实施指导；
11.医院精益管理、信息化管理、数字化管理、智能化管理相关培训业务。
1.面向医院执行公司的精益管理咨询服务产品推广策略，促成公司技术人员与院方主管领导的有效合作交流，最终达成项目合作协议或签订会员合作单位；
2.依据公司区域市场开发规划，策划、开展所在营销大区的市场推广活动，建立私域流量客户市场；
3.向营销大区医务人员传递精益医疗管理的基础知识，提高客户群体的精益管理认知；
4.收集、反馈所在营销大区的医疗市场信息、行业动态，建立客户档案；
5.关注国家医改政策要求和营销大区各医院的响应行动，深入学习公司咨询服务产品知识，二者结合顺势而为，从医院发展角度不断挖掘客户管理服务需求。
1.大专以上学历，医学专业优先；
2.具有5年以上医药代表工作经历，过去有良好的销售业绩；
3.具有成熟、丰富的医疗行业市场渠道资源，能够完成每月定额的有效合作洽谈任务，促成签订合作项目、会员单位；
4.明确的是非观，强烈的进取心，良好的客户开发、维持能力；
5.乐于新知学习，理解、认同公司智力服务对医院高质量发展的关键助力作用，高度认同公司企业文化和职业使命感；
1.底薪5000元/月，试用期两个月，试用期满缴纳五险一金；
2.丰厚的业绩激励，高于市场同行业的年薪；
3.工作地点依据岗位人员熟悉的营销区域划定，每半月回天津公司述职、培训；
4.清晰的晋升路径和发展平台，及相匹配的岗位绩效工资、奖金；
1.担当项目经理或项目高级咨询顾问，能够独立开展或组织公司团队完成客户调研、改善方案制定、商务合作推动、项目实施指导、项目过程管理等全项目周期工作；
2.担当项目经理或咨询总监，能够同时推动、管控2-4个精益项目顺利实施，指导咨询项目顺利开展；
3.依据客户需求，策划培训类项目课程体系、设计培训机制，并担当核心课程的课程开发、培训工作职责；
4.定期完成公司服务产品开发任务，开展专业技能、项目经验交流，提高咨询产品服务标准化和定制化水平，推动公司管理咨询方法论的持续完善；
6.遵守保密管理制度和流程规范，积极配合公司保密办公室对涉密咨询业务的相关管理要求。
1.本科以上学历，工业工程专业优先；
2.具备8年以上精益管理咨询工作经历，医疗行业精益管理咨询工作经历者优先，熟练掌握精益管理相关方法、工具；
3.热衷于深耕医疗行业精益管理工作，对医疗行业数字化、智能化设施和设备及应用情况有所了解；
4.丰富的项目经理任职经验，良好的客户沟通能力、项目管控能力、数理分析能力；
5.良好的知识提炼、转化能力，能够将制造业的精益方法转化为医疗行业的实践做法，能够将项目实践成果不断总结、提炼为标准化的咨询指导手册内容；
6.工作地点天津，熟练驾驶，适应出差安排，除项目需求和公司安排在公司办公外，日常可远程协同办公。
1.五险一金，月薪1万元-3万元，具体面议；
4.清晰的晋升路径和发展平台，及相匹配的岗位绩效工资、奖金、股权分红。
工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00
