精益价值体系创建
人本活性与组织生态
团队建设与定制化服务
高端人才育成环境
长期工业工程理论根基
多行业咨询实践成果整合
前瞻性数智精益方法论支撑
高端客户成长需求
国力发展壮大需要
事业成长进步需要
科技进步持续推动
国际先进模式本土转化
系统性方法论创新融合
985高校专业研发团队支撑
国际知名大学领域团队合作
软硬件功能协同支撑
组织生态化
基础品质化
过程集成化
功能智能化
体系精益化
为客户持续创造价值
与高端客户共同成长
用服务质量定义成长质量
与员工和伙伴共享发展成果
1.能力现状调研，诊断问题明确需求;
2.基于现状基础，规范物化资源状态;
3.基于事的目标，提升人的行为能力;
4.推广系统方法，促进人事阶段相融;
5.基于人的目标，推动事的创新发展;
6.探究事务机理，强化人事深度融合;
7.实施集成管控，促进虚实系统融合;
8.构建精益体系，塑造持久精益文化。
